Cílem této studie bylo prozkoumat služby, programy a zdroje dostupné nově příchozím do Kanady, které se zaměřují na zaměstnanecké standardy, téma zdraví a bezpečnosti práce a kompenzaci pracovníkům v případě pracovních úrazů. Autoři se zaměřili na internetové zdroje dostupné skrze komunitní organizace, zaměstnavatele, pomáhající organizace a odbory. Rrovněž zkoumali zdroje dostupné skrze oblastní a federální agentury, které mají rovněž pomáhat předcházet problémům na pracovišti a informace komisí zabývajících se kompenzací pracovních úrazů. Ve zprávě jsou tak zdokumentovány trendy v tom, jaké informace jsou poskytovány, identifikovány významné mezery v poskytovaných informacích a vyzdvihnuty případové studie, které mohou fungovat jako zajímavá inspirace pro poskytování informací nově příchozím zahraničním pracovníkům.